Belo Horizonte, conhecida por sua arquitetura modernista e horizontes montanhosos, abriga um cenário empresarial diversificado – de grandes indústrias a pequenos comércios. No entanto, por trás dessa paisagem urbana, existe um elemento crucial que muitas vezes passa despercebido: a fiscalização e o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) que garantem a segurança e saúde dos trabalhadores.

O cenário atual da fiscalização em BH

Nos últimos dois anos, a Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais intensificou as fiscalizações na capital mineira. Segundo dados da Secretaria de Inspeção do Trabalho, Belo Horizonte registrou um aumento de 27% nas autuações relacionadas ao descumprimento de NRs em 2024, comparado ao ano anterior.

“As fiscalizações têm priorizado setores com maior incidência de acidentes, como construção civil e metalurgia”, explica Carlos Drummond, auditor-fiscal do trabalho há 15 anos em Belo Horizonte. “Também temos visto um foco crescente em questões ergonômicas em escritórios e ambientes corporativos, especialmente após a pandemia e o retorno ao trabalho presencial.”

O perfil das infrações também revela padrões interessantes. As NRs mais frequentemente desrespeitadas na capital mineira são:

1. NR-6 (Equipamento de Proteção Individual) – Representa 23% das autuações
2. NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) – 19% das infrações
3. NR-17 (Ergonomia) – 15% das notificações
4. NR-35 (Trabalho em Altura) – 14% das ocorrências
5. NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) – 11% dos casos

Os desafios do cumprimento normativo

Para muitas empresas belo-horizontinas, especialmente as de pequeno e médio porte, o cumprimento integral das NRs representa um desafio significativo. Os principais obstáculos incluem:

• Custos de adequação: Pequenas empresas frequentemente enfrentam dificuldades financeiras para implementar todas as medidas exigidas
• Desconhecimento técnico: Muitos empregadores desconhecem a complexidade e abrangência das normas
• Cultura organizacional: Em alguns setores, persiste a mentalidade de que segurança é “despesa” e não investimento
• Atualizações frequentes: O dinamismo normativo exige constante atualização

Júlia Pimentel, proprietária de uma metalúrgica de médio porte na região do Barreiro, compartilha sua experiência: “No início, encarávamos a fiscalização como um problema, algo a ser temido. Depois de uma autuação em 2023, mudamos nossa visão. Investimos em consultoria especializada e transformamos nossa gestão de segurança. Os custos iniciais foram significativos, mas os benefícios se pagaram rapidamente com a redução de acidentes e afastamentos.”

Iniciativas que estão transformando o cenário

Apesar dos desafios, Belo Horizonte tem se destacado por iniciativas inovadoras que visam melhorar o cumprimento das NRs:

1. Programa “Segurança Integrada BH”

Lançado pela Prefeitura em parceria com o Ministério do Trabalho, o programa oferece consultoria gratuita para micro e pequenas empresas, auxiliando-as na adequação às normas mais críticas. Em seu primeiro ano, o programa já atendeu mais de 400 empresas.

2. Sindicatos como parceiros na prevenção

Vários sindicatos patronais da capital mineira criaram núcleos de apoio técnico aos associados, com orientação especializada sobre as NRs mais relevantes para cada setor.

“A abordagem colaborativa tem funcionado melhor que a punitiva”, observa Marcelo Campos, presidente do Sindicato da Construção Civil de BH. “Quando oferecemos suporte técnico acessível, vemos um aumento significativo na adequação voluntária às normas.”

3. Tecnologia a serviço da segurança

Startups belo-horizontinas têm desenvolvido soluções tecnológicas para facilitar o gerenciamento das NRs. Aplicativos de checklist digital, sistemas de gestão de EPI e plataformas de treinamento online são algumas das inovações que vêm democratizando o acesso à gestão de segurança.

“Desenvolvemos um app que simplifica o controle das NRs para pequenas empresas”, explica Renata Soares, CEO da SafetyTech, startup incubada no BH-Tec. “Por um custo acessível, empresas que nunca teriam acesso a um sistema completo de gestão conseguem cumprir os requisitos básicos e melhorar gradualmente.”

O impacto na saúde do trabalhador

Os números comprovam que a fiscalização efetiva e o cumprimento das NRs têm impacto direto na vida dos trabalhadores. Segundo a Previdência Social, Belo Horizonte registrou uma redução de 18% nos acidentes de trabalho graves nos setores que participaram de programas de adequação preventiva.

Pedro Almeida, operário da construção civil há 23 anos, testemunha essa mudança: “Quando comecei, ninguém falava em NR-35 ou trabalho em altura seguro. Hoje, não subo em um andaime sem todos os equipamentos e procedimentos. Já perdi colegas em quedas que hoje seriam totalmente evitáveis com o que sabemos e temos disponível.”

O futuro da fiscalização em BH

Para 2026, a Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais anunciou um plano de modernização da fiscalização em Belo Horizonte, com foco em:

• Fiscalização orientativa: Primeiro ciclo de visitas com caráter educativo antes de ações punitivas
• Uso de dados e inteligência artificial: Para identificar setores e empresas com maior risco potencial
• Canais digitais: Facilitar denúncias e consultas através de plataformas online e aplicativos

“O futuro da fiscalização não está apenas em punir, mas em criar uma cultura prevencionista genuína”, afirma Ana Luísa Magalhães, superintendente regional do trabalho. “Queremos que as empresas compreendam que segurança não é custo, mas investimento com alto retorno.”

Conclusão

Belo Horizonte caminha para um modelo de fiscalização e cumprimento das NRs mais maduro e eficiente. Os desafios persistem, especialmente para empresas menores, mas as iniciativas colaborativas entre poder público, entidades de classe e empresas apontam para um futuro promissor.

A verdadeira transformação acontece quando a segurança deixa de ser vista como uma obrigação legal para se tornar um valor corporativo – algo que já começa a ser realidade em diversos setores da capital mineira. Nesse cenário, todos ganham: empresas reduzem custos com acidentes e afastamentos, trabalhadores ganham em qualidade de vida e segurança, e a sociedade economiza recursos em saúde pública e previdência social.

Para aqueles que ainda enxergam as NRs como mera burocracia, vale lembrar que por trás de cada norma técnica existe um histórico de acidentes e vidas que poderiam ter sido preservadas. Na Belo Horizonte que olha para o futuro, segurança não é opção – é prioridade.