A Cursari explica como se manter em dia com a legislação trabalhista e proteger a saúde dos seus colaboradores

Se tem uma coisa que tira o sono de muitos empresários, especialmente os que estão à frente de pequenas e médias empresas, é a tal da fiscalização trabalhista. E com razão: não são raros os casos de empresas autuadas por não estarem em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) exigidas pelo Ministério do Trabalho. Só em Belo Horizonte, centenas de empresas são notificadas todos os anos por falhas que poderiam ser evitadas com orientação e capacitação adequadas.

É aí que entra o papel da Cursari, referência em cursos e treinamentos voltados para a segurança do trabalho em BH. Atuando com foco em atualização técnica, formação profissional e suporte para empresas de todos os portes, a empresa vem ajudando a transformar o cenário da prevenção e do cumprimento legal nas organizações mineiras.

Nesta reportagem, vamos mostrar quais são as NRs mais cobradas nas fiscalizações, como se adequar a cada uma delas e o que a sua empresa precisa fazer para ficar longe das multas e, de quebra, cuidar melhor da saúde e segurança dos colaboradores.

O que são as Normas Regulamentadoras (NRs)?

As Normas Regulamentadoras são um conjunto de regras e diretrizes emitidas pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em todas as atividades econômicas. Ao todo, são 37 normas, que tratam de temas como equipamentos de proteção, ergonomia, uso de máquinas, treinamentos obrigatórios, prevenção de acidentes, entre outros.

Por que as NRs são tão importantes?

Porque elas não são opcionais. Toda empresa, independentemente do tamanho ou segmento, é obrigada a seguir as NRs aplicáveis à sua atividade. O não cumprimento pode resultar em:

• Multas

• Embargos ou interdições

• Responsabilização civil e criminal

• Danos à imagem da empresa

• Perda de produtividade e afastamentos por acidentes ou doenças

“Muitas empresas acreditam que só as grandes indústrias precisam se preocupar com normas de segurança. Mas não é assim. Até uma padaria ou um salão de beleza pode ser autuado se não cumprir com suas obrigações”, explica um dos coordenadores técnicos da Cursari.

Quais são as NRs mais cobradas nas fiscalizações em BH?

Embora todas as NRs sejam relevantes, algumas costumam aparecer com mais frequência nas notificações, autos de infração e fiscalizações de rotina. Vamos destacar abaixo as mais citadas nas auditorias realizadas em Belo Horizonte e região metropolitana.

NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos

É a base de todas as outras. A NR-1 exige que as empresas implementem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e ofereçam capacitações periódicas para os trabalhadores.

O que sua empresa precisa ter em dia?

• Inventário de riscos

• Plano de ação atualizado

• Treinamentos obrigatórios e registro de participação

NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Regulamenta o uso, fornecimento e controle de EPIs. A empresa deve fornecer gratuitamente os equipamentos necessários, exigir o uso correto e manter registros de entrega.

Erros comuns que geram multas:

• Falta de entrega dos EPIs obrigatórios

• Ausência de ficha de EPI assinada

• Treinamentos insuficientes sobre uso correto

NR-12: Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos

Muito comum em indústrias, oficinas e marcenarias, essa norma trata da adequação de máquinas e exige a instalação de proteções físicas, sinalização e sistemas de emergência.

Quando há mais risco de autuação?

• Máquinas com partes móveis expostas

• Falta de proteção mecânica

• Falta de capacitação para operadores

NR-17: Ergonomia

Tem foco no bem-estar físico e mental dos colaboradores. Empresas que ignoram essa norma costumam enfrentar aumentos nos afastamentos por LER (lesões por esforço repetitivo) e outros problemas ergonômicos.

O que fazer?

• Avaliar postos de trabalho

• Adaptar mobiliário e rotinas

• Promover pausas e treinamentos sobre postura

NR-28: Fiscalização e penalidades

Essa norma define como a fiscalização é feita e estabelece os valores das multas em caso de descumprimento de qualquer NR. É com base nela que os auditores aplicam penalidades às empresas.

“Muita gente só conhece a NR-28 depois que recebe uma notificação. Mas, na prática, ela deveria ser lida antes de qualquer problema acontecer”, ressalta a equipe da Cursari.

Como evitar multas: um guia prático para empresas em BH

A boa notícia é que se adequar às normas é possível, e não precisa ser um bicho de sete cabeças. Com acompanhamento profissional e uma rotina de prevenção bem estruturada, qualquer empresa pode estar em dia com a legislação.

1. Faça um diagnóstico inicial

O primeiro passo é entender quais NRs se aplicam ao seu tipo de negócio. Isso pode variar bastante. Um supermercado, por exemplo, precisa lidar com normas de ergonomia, EPIs, eletricidade e segurança de máquinas simples como fatiadores.

A Cursari oferece consultorias e orientações personalizadas para esse diagnóstico, indicando prioridades e riscos reais.

2. Capacite sua equipe

Grande parte das autuações acontece por falta de treinamentos obrigatórios. Não basta entregar o EPI ou instalar uma proteção em máquina: os colaboradores precisam saber como usar, por que usar e quando usar.

Os treinamentos devem seguir as diretrizes das NRs e ser ministrados por profissionais qualificados. A Cursari oferece cursos presenciais e online com emissão de certificados, validados conforme as exigências legais.

3. Mantenha documentação atualizada

Outro erro comum é não manter os documentos organizados e acessíveis. Em uma fiscalização, o auditor vai pedir registros como:

• Fichas de EPI

• Certificados de treinamento

• Laudos de ergonomia

• Inventário de riscos

• Plano de ação do PGR

• Ordens de serviço assinadas

A ausência de qualquer um desses itens pode gerar autuações automáticas. A dica é manter tudo digitalizado e disponível em uma pasta específica.

4. Atualize os conhecimentos da liderança

Não adianta só o técnico de segurança conhecer as normas. Gestores, supervisores e líderes de setor também precisam entender o mínimo sobre o que é exigido em seu setor.

A Cursari trabalha com capacitação de lideranças operacionais, promovendo palestras, workshops e formações rápidas com foco em prevenção e cultura de segurança.

E quando a fiscalização bate na porta?

Se a empresa estiver preparada, ótimo. Mas, se não estiver, o momento exige calma e organização. O auditor vai verificar documentos, conversar com os colaboradores e fazer uma inspeção visual das condições de trabalho.

Caso haja irregularidades, pode ser emitido:

• Auto de infração

• Termo de notificação (prazo para regularização)

• Embargo (em casos mais graves)

“Quanto mais a empresa coopera e demonstra esforço em se regularizar, maior a chance de negociar prazos e evitar penalidades mais severas”, orienta a equipe da Cursari.

Prevenir é sempre mais barato

Investir na regularização não é custo — é proteção contra acidentes, processos trabalhistas, afastamentos e perda de credibilidade no mercado. Empresas que respeitam as normas passam mais confiança para clientes, fornecedores e colaboradores.

E o melhor de tudo: não é preciso fazer tudo sozinho. Com a ajuda de profissionais especializados, como os da Cursari, é possível montar um plano de ação realista, com foco no que é urgente e com acompanhamento até a empresa estar 100% regularizada.

Se você é empresário, gestor ou profissional de segurança do trabalho em BH, e precisa de apoio para deixar sua empresa em dia com as NRs, a Cursari está pronta para ajudar. Treinamentos, consultoria, cursos e suporte prático — tudo com linguagem clara, abordagem humana e foco na realidade do seu negócio.

Cursari – Especialistas em Normas Regulamentadoras e Formação Profissional em Segurança do Trabalho
Atendimento em toda Belo Horizonte e região metropolitana