A segurança no ambiente de trabalho é uma preocupação essencial para qualquer empresa, independentemente do setor. Seja em indústrias, escritórios ou na construção civil, garantir um ambiente seguro reduz acidentes, melhora a produtividade e protege a saúde dos trabalhadores. Mas como as empresas devem organizar suas políticas de segurança?
É aqui que entra a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), a diretriz fundamental que estabelece disposições gerais sobre saúde e segurança do trabalho. Além de definir os direitos e deveres tanto de empregadores quanto de funcionários, a NR-1 também determina a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), um conceito essencial para prevenir acidentes e garantir um ambiente de trabalho seguro.
A Cursari, especialista na formação e capacitação em normas regulamentadoras, explica de forma clara o que a NR-1 estabelece e como as empresas podem aplicá-la na prática para evitar problemas com fiscalização e proteger seus trabalhadores.
Se você é gestor, trabalhador ou profissional da área de segurança, este guia vai te ajudar a entender a importância dessa norma e como colocá-la em prática na sua empresa.
O que é a NR-1 e qual a sua importância?
A NR-1 faz parte do conjunto de Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência e tem um papel essencial na organização da segurança ocupacional no Brasil. Ela estabelece diretrizes básicas para a aplicação das demais normas e define as obrigações gerais de empregadores e trabalhadores.
Além disso, a norma passou por importantes atualizações recentes, que incluíram mudanças como a obrigatoriedade do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a digitalização dos treinamentos de segurança, facilitando o acesso às capacitações.
Objetivos principais da NR-1:
- Estabelecer regras gerais de segurança para todas as empresas, independentemente do setor.
- Definir as obrigações de empregadores e trabalhadores na prevenção de acidentes.
- Garantir a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
- Determinar a realização de treinamentos obrigatórios, presenciais ou online.
- Definir diretrizes para fiscalizações e auditorias trabalhistas.
Agora que sabemos o que a NR-1 estabelece, vamos entender como aplicá-la na sua empresa.
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): a grande mudança da NR-1
Uma das maiores atualizações da NR-1 foi a exigência do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), um sistema que visa identificar, avaliar e controlar os riscos dentro do ambiente de trabalho.
O que é o GRO e por que ele é importante?
O GRO funciona como um plano de gestão da segurança no trabalho. Ele deve ser implementado por todas as empresas e visa garantir que os riscos ocupacionais sejam mapeados e controlados antes que resultem em acidentes.
Passos para implementar o GRO na sua empresa:
- Identificação de Riscos – Avaliar os perigos presentes no ambiente de trabalho, como máquinas, substâncias químicas e condições ergonômicas inadequadas.
- Análise e Priorização – Definir quais riscos são mais urgentes e precisam de controle imediato.
- Elaboração de Medidas Preventivas – Criar soluções para reduzir ou eliminar riscos, como uso de EPIs, treinamento adequado e adaptações ergonômicas.
- Monitoramento Contínuo – Avaliar periodicamente se as medidas adotadas estão funcionando ou se precisam de ajustes.
O GRO deve estar documentado e atualizado, pois ele será um dos principais itens analisados em fiscalizações do Ministério do Trabalho. Empresas que não cumprirem essa exigência podem sofrer penalidades.
Treinamentos obrigatórios e a nova flexibilidade da NR-1
Outro aspecto essencial da NR-1 é a exigência de treinamentos obrigatórios para garantir que os trabalhadores estejam preparados para lidar com os riscos do ambiente de trabalho.
A boa notícia é que, com as atualizações na norma, agora há maior flexibilidade na realização desses treinamentos. Empresas podem optar por cursos presenciais ou online, desde que cumpram a carga horária exigida e garantam a qualidade do aprendizado.
Quem deve fazer os treinamentos obrigatórios?
- Todos os trabalhadores expostos a riscos ocupacionais.
- Funcionários que operam máquinas e equipamentos.
- Equipes que lidam com produtos químicos ou inflamáveis.
- Profissionais da área de manutenção, construção e eletricidade.
A Cursari oferece cursos online e presenciais com certificação, garantindo que os trabalhadores sejam capacitados de acordo com as exigências da NR-1.
Principais obrigações das empresas segundo a NR-1
Para garantir que a NR-1 seja aplicada corretamente, as empresas precisam cumprir uma série de obrigações relacionadas à segurança do trabalho.
O que as empresas devem fazer para se adequar à NR-1?
- Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), garantindo que os riscos sejam controlados.
- Capacitar os funcionários com treinamentos obrigatórios.
- Fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para cada função.
- Garantir um ambiente de trabalho seguro, realizando adaptações quando necessário.
- Manter registros atualizados sobre segurança e saúde no trabalho, pois podem ser solicitados em fiscalizações.
Empresas que descumprem a NR-1 podem ser autuadas durante inspeções do Ministério do Trabalho e sofrer multas e até interdições.
O papel dos trabalhadores na segurança do trabalho
A NR-1 também estabelece obrigações para os trabalhadores, pois a segurança no ambiente de trabalho deve ser uma responsabilidade compartilhada.
O que os funcionários precisam fazer?
- Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) fornecidos pela empresa.
- Participar dos treinamentos obrigatórios, garantindo que estejam preparados para lidar com os riscos.
- Relatar qualquer condição de trabalho insegura aos responsáveis pela segurança da empresa.
- Respeitar as normas de procedimentos internos de segurança.
Quando empregadores e trabalhadores cumprem seus papéis, o ambiente de trabalho se torna muito mais seguro e produtivo.
Como a Cursari pode ajudar sua empresa a se adequar à NR-1?
A aplicação da NR-1 exige conhecimento técnico, organização e treinamento de equipe. Empresas que querem evitar problemas com fiscalização e garantir a segurança dos funcionários podem contar com a Cursari, referência na formação e capacitação em normas regulamentadoras.
O que a Cursari oferece?
- Treinamentos online e presenciais para atender às exigências da NR-1.
- Cursos com certificação para que empresas estejam em conformidade com a legislação.
- Consultoria especializada para implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
- Capacitação de gestores e trabalhadores, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
Com a Cursari, sua empresa pode garantir a conformidade com a NR-1 de forma simples e eficiente, evitando multas e promovendo um ambiente mais seguro para todos.
Se você deseja mais informações sobre treinamentos e consultoria para adequação à NR-1, a Cursari está pronta para te ajudar!