Cursari se destaca como referência para empresas que buscam capacitar suas equipes e evitar multas com segurança e praticidade

Quem trabalha com gestão de pessoas, segurança do trabalho ou está à frente de um pequeno negócio em Belo Horizonte já sabe: manter os treinamentos obrigatórios em dia não é apenas uma exigência da lei — é uma das formas mais eficazes de proteger o trabalhador e evitar problemas com a fiscalização. Ainda assim, é comum ver empresas atrasadas, com certificados vencidos, colaboradores sem formação adequada e aquela famosa pergunta ecoando nos bastidores: “onde fazer esses treinamentos sem complicação e com quem entende do assunto?”.

É exatamente aí que entra a Cursari, referência na capital mineira quando o assunto é capacitação em segurança do trabalho. Oferecendo treinamentos NR obrigatórios com conteúdo atualizado, instrutores qualificados e estrutura preparada para diferentes portes e segmentos, a empresa tem ajudado a transformar a relação entre empregador, trabalhador e legislação.

Nesta reportagem, vamos explicar quais são os treinamentos obrigatórios mais cobrados nas fiscalizações, por que eles são exigidos e onde fazer com confiança em BH, com a ajuda da equipe da Cursari.

Por que os treinamentos em NRs são obrigatórios?

As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de diretrizes criadas para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores no exercício de suas funções. Publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), elas definem regras claras sobre uso de equipamentos, operação de máquinas, acesso a espaços confinados, trabalho em altura, ergonomia, prevenção de incêndios e muito mais.

Mas as NRs não são só teoria: elas exigem treinamentos práticos e teóricos específicos, com carga horária mínima, conteúdo padronizado e instrutores habilitados. E esse é um dos pontos que mais gera multas e notificações em BH: empresas que não treinam seus funcionários conforme a legislação vigente.

“É comum o empregador achar que, por ser uma equipe pequena, não precisa treinar. Mas a lei é clara: toda empresa deve capacitar os colaboradores de acordo com os riscos da função. Não importa se são cinco ou cinquenta funcionários”, destaca um dos instrutores da Cursari.

Quais treinamentos são obrigatórios?

A depender da atividade da empresa, diferentes normas se aplicam. Algumas são praticamente universais, outras são mais específicas. A seguir, veja os cursos mais cobrados pelos fiscais em visitas às empresas de BH.

NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Toda empresa que fornece EPI precisa treinar seus colaboradores sobre o uso correto, higienização, conservação e substituição desses equipamentos.

Na prática, isso inclui:

• Capacete

• Luvas

• Botas

• Protetor auricular

• Óculos de proteção

Quem precisa fazer: praticamente todos os colaboradores operacionais.
Treinamento obrigatório na admissão e de forma periódica.

NR-12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos

Empresas que utilizam máquinas, como marcenarias, serralherias, padarias, oficinas e indústrias, devem capacitar os operadores sobre funcionamento seguro, riscos, proteções obrigatórias e parada de emergência.

Quem precisa fazer: operadores de máquinas, supervisores e mecânicos.
Curso obrigatório na admissão e sempre que houver mudança de equipamento ou função.

NR-33 – Espaço Confinado

Voltado para quem trabalha em cisternas, poços, caixas subterrâneas, tanques, silos e outros locais de difícil acesso, esse curso é essencial para preservar a vida.

Inclui:

• Medição de gases

• Uso de EPI específico

• Técnicas de entrada e resgate

• Permissão de trabalho (PT)

Quem precisa fazer: trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada.
Curso com 16 horas iniciais e reciclagem anual.

NR-35 – Trabalho em Altura

É exigido para qualquer trabalhador que atue acima de 2 metros do nível inferior, com risco de queda.

Aborda temas como:

• Uso de cinto de segurança

• Ancoragem

• Montagem de andaimes

• Sistemas de proteção contra quedas

Quem precisa fazer: pedreiros, pintores, eletricistas, instaladores, entre outros.
Treinamento com 8 horas iniciais e atualização a cada 2 anos.

NR-10 – Segurança em Instalações Elétricas

Obrigatório para qualquer colaborador que trabalhe com eletricidade, mesmo que de forma indireta.

O que ensina:

• Riscos elétricos

• Primeiros socorros

• Normas técnicas

• Procedimentos de bloqueio e liberação

Quem precisa fazer: eletricistas, técnicos de manutenção, supervisores e engenheiros.
Curso com 40 horas e reciclagem a cada dois anos.

E onde fazer esses treinamentos em BH?

Com tantas exigências, a dúvida que surge é: onde encontrar uma empresa confiável, com bons instrutores e que entenda as necessidades do meu negócio?

A Cursari vem se consolidando em Belo Horizonte como uma das melhores opções nesse segmento. Especializada em treinamentos regulamentados e consultoria técnica em segurança do trabalho, a empresa oferece:

• Cursos presenciais, online e in company

• Instrutores habilitados com experiência de campo

• Certificados válidos em todo o território nacional

• Turmas regulares e flexíveis

• Conteúdo atualizado conforme as portarias mais recentes

• Atendimento personalizado para empresas de todos os portes

“Não adianta só entregar um certificado. O objetivo é que o trabalhador entenda o risco que corre e saiba como se proteger. Nosso foco é esse: formar profissionais mais conscientes e empresas mais seguras”, destaca a equipe técnica da Cursari.

E se eu precisar treinar toda a equipe?

Empresas que querem capacitar vários colaboradores ao mesmo tempo podem optar pelo modelo in company, em que os instrutores da Cursari vão até a empresa e ministram o curso dentro da própria estrutura do cliente.

As vantagens incluem:

• Economia de tempo e deslocamento

• Adaptação do conteúdo à realidade da empresa

• Maior engajamento da equipe

• Flexibilidade de datas e horários

Essa modalidade tem sido a escolha de empresas de logística, construção civil, serviços terceirizados, indústrias alimentícias e até redes de farmácia.

E para quem está começando do zero?

Empresas recém-abertas, que ainda estão em fase de estruturação, também podem contar com a Cursari para montar um plano de treinamento completo desde o início, evitando problemas com a fiscalização e garantindo que cada função esteja coberta pelas normas exigidas.

“A gente pega o cliente pela mão, desde a identificação das NRs aplicáveis, passando pelo diagnóstico de risco, até a emissão dos certificados. Tudo de forma acessível e dentro da realidade de quem está começando”, explica a equipe da Cursari.

O que acontece se a empresa não treinar?

Além de colocar os funcionários em risco, deixar de realizar os treinamentos obrigatórios pode gerar:

• Multas que variam de R$ 400 a R$ 6 mil por trabalhador

• Embargos ou interdições

• Ações trabalhistas por negligência com segurança

• Perda de contratos com empresas maiores (em caso de terceirização)

• Danos à reputação da empresa

Por isso, mais do que uma exigência legal, os treinamentos são uma estratégia de proteção e valorização das pessoas que fazem o negócio acontecer.

Segurança começa com informação e continua com ação

Em tempos em que o cuidado com o bem-estar no ambiente de trabalho ganha cada vez mais destaque, capacitar a equipe é um gesto de responsabilidade e respeito. Não importa o tamanho da empresa: quando o trabalhador sabe se proteger, os riscos diminuem, os processos melhoram e os acidentes caem drasticamente.

Se a sua empresa está em BH e precisa se regularizar ou manter os treinamentos em dia, a Cursari oferece tudo o que você precisa — com qualidade, transparência e atendimento personalizado.

Cursari – Formação profissional e segurança do trabalho com quem entende do assunto.
Treinamentos em NRs presenciais, online e in company em toda Belo Horizonte e região metropolitana.